Derecho a la no autoincriminación

Una de las garantías mínimas que deben observar las autoridades disciplinarias es el principio a la no autoincriminación, ello implica que el justiciable tiene derecho a guardar silencio sobre cualquier imputación que se le haga mediante un Informe de Responsabilidad Administrativa; además de que, dentro del derecho punitivo, el silencio que guarde un imputado de ninguna manera puede utilizarse en su contra o ser base de algún indicio o dato de prueba para determinar su responsabilidad.

Esta garantía dentro del Derecho Disciplinario se encuentra en la protección multinivel de Derechos Humanos, es decir, en la CADH, en la CPEUM y en la LGRA

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